「電気工事士って、負け組じゃないの？」――こんな言葉を耳にしたことがある方もいるかもしれません。高卒向け、3K職種、安月給……そうした印象が、いまだに業界全体にまとわりついているのは事実です。実際、ネットの掲示板や転職口コミサイトでも、ネガティブな体験談が目立つ傾向があります。
とはいえ、こうした評価はあくまで“一部の事例”や“主観”であることが多く、業界全体を語るには偏りがあります。電気工事士という職業そのものが評価されていないのではなく、「環境や働き方によって差が激しい」ことが、誤解や不満の背景にあるのです。
たとえば、休日が少ない、給与が伸びない、職場の雰囲気が悪い――こうした問題は、職種に限らずどの業界でも起こり得るものです。電気工事士の世界でも、会社ごとの環境差は極めて大きく、それを見極めずに入社してしまった結果として「負け組だ」と感じる人もいるのでしょう。
では実際、現場で働く人たちはこの仕事をどう捉えているのか。次のセクションでは、収入や働き方の実態に焦点をあて、現場から見えるリアルな声を拾っていきます。
収入・働き方・やりがい…実際に働く人の証言
表面的な評判ではなく、実際に電気工事士として働いている人の声に耳を傾けてみると、意外なほどポジティブな話も多く聞かれます。「手に職があって安心できる」「資格を取ってから収入が上がった」「現場ごとに達成感がある」――そんな声は、口コミサイトよりも現場の休憩所で多く語られています。
もちろん、職場によって差があるのは事実です。たとえば、月給制か日給制か、残業代がきちんと支払われるか、現場ごとに交通費や手当がつくかどうかなど、収入構造には違いがあります。また、未経験者に対して研修や教育があるかどうか、道具や服装を会社で用意してくれるかといった点も、働きやすさを左右する大きな要素です。
中堅層になると、第一種電気工事士や施工管理技士などの資格を取得し、現場の責任者として働く人も増えてきます。この段階になると、年収も500万円を超えるケースが出てきますし、独立や一人親方としての道を選ぶ人も現れます。単なる“作業員”としてではなく、専門職としての道筋があるからこそ、「長く続けたい」と思えるのです。
一方で、何年働いても同じ作業ばかり、昇給も評価もないという環境では、将来に不安を感じるのも当然です。そうした環境を抜け出すには、自分がどんなキャリアを望むのかを考えることが出発点になります。
同じ電工でも“伸びる人”と“止まる人”の違いとは
電気工事士として働く中で、「稼げる人」と「伸び悩む人」が生まれるのはなぜか。その分かれ目は、個人の努力だけでなく、どんな環境でどのような経験を積めるかに大きく左右されます。
特に資格の有無は大きな要因です。第二種から第一種、さらには施工管理技士、電気主任技術者といった上位資格を取ることで、任される仕事の幅が広がり、収入やポジションにも直結します。逆に言えば、現場で漫然と作業をこなすだけでは、いつまで経ってもステップアップは望めません。
また、資格を取っただけでは意味がなく、それを活かせる現場やポジションがあるかどうかも重要です。新しい工法や高度な設計が求められる現場に関われるか、職長や主任としてマネジメント経験を積めるかといった点は、長期的な成長に欠かせません。
さらに、会社側の育成方針も分岐点になります。「若手は道具運びだけ」といった風潮のある職場では、本人に意欲があっても経験を積めず、成長の機会を失ってしまうこともあります。一方で、未経験でも実務に携われるよう工夫された職場では、数年で大きくスキルアップすることが可能です。
“電工＝負け組”とされることもありますが、それは決して職種そのものの問題ではなく、環境と選び方の問題です。次のセクションでは、そうした成長を支える環境とは具体的にどのようなものかを見ていきます。
「どこで働くか」がキャリアの方向性を決める
電気工事士としての将来を考えるとき、「どの会社で働くか」は非常に重要な分かれ道になります。同じ資格、同じ経験年数でも、環境次第でスキルの伸び方や収入、やりがいが大きく変わるからです。特に初期段階にどれだけ多くの実務に携われるかは、その後の成長スピードに直結します。
たとえば、複数の現場をローテーションで経験できる会社では、配線・盤組立・機器設置・検査といった各工程を早い段階で学べます。これにより、偏った作業だけで終わらず、全体像を理解しながら仕事を進める力が身につきます。こうした環境は、将来的に現場を統括する立場を目指すうえで大きな強みになります。
また、会社が資格取得を“推奨”するだけでなく、“前提”としているかも重要なポイントです。受験費用の補助、実技の指導、合格後の待遇見直しなど、会社の支援が制度として根づいている職場では、努力が結果に結びつきやすくなります。
さらに、社内の雰囲気や人間関係も無視できません。失敗しても教えてもらえる空気があるか、自分の意見を言いやすいか、といった点は、日々の働きやすさやモチベーションに直結します。
こうした環境がそろっている職場では、自然とスキルも自信も積み上がっていきます。「負け組」と言われがちな業界であっても、会社の選び方次第で、自分のキャリアをしっかりと前に進めることは十分可能なのです。
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「今つらい」より「10年後どうなっていたいか」で考える
仕事選びをするとき、多くの人は「今の給与」「今の休日数」「今の人間関係」といった“現在”の要素に目を向けがちです。もちろんそれらも大事ですが、それだけで判断してしまうと、思い描いていた将来と大きなギャップが生じることがあります。特に電気工事士のような資格職では、「今どうか」よりも「10年後どうなっていたいか」が重要です。
電気工事士のキャリアは長く、積み上げた経験や資格が将来的な安定につながります。たとえば、20代で基礎を身につけ、30代で現場を任されるようになれば、40代以降も高収入を得ながら、家族を支える柱として働くことができます。また、50代・60代でも現役として働ける土台があるのは、体力よりも技術と信頼で勝負する職種ならではの強みです。
しかし、このような将来像を実現するには、経験の幅を広げられる職場、努力が正当に評価される環境、無理のない働き方が求められます。逆に、目の前の待遇だけに惹かれて選んだ職場でスキルが育たなければ、数年後に転職もままならなくなるリスクがあります。
だからこそ、「この仕事を10年続けたとき、自分はどうなっていたいか」「どんな技術を身につけ、どんな責任を担っていたいか」といった視点を持って職場を選ぶことが、自分のキャリアを守るために欠かせません。
現場がきつい、給料が低い……そんな印象だけであきらめず、少し先の未来に目を向けて、今の選択を見直してみる価値はあります。
「負け組」は幻想。現場発の逆転キャリアを目指そう
電気工事士は、本当に「負け組」なのでしょうか。ここまで見てきたように、職種そのものに可能性がないわけではなく、選ぶ環境や積み重ねる経験によって、その将来像は大きく変わります。むしろ、資格と経験を武器に、安定した収入と手に職を得られる仕事として、地に足のついたキャリアを築ける職種です。
もちろん、現場仕事の厳しさはあります。体力的な負荷や天候に左右される日もあるでしょう。それでも、社会インフラを支える誇りや、技術が形として残る充実感は、他の職種では得がたいものです。
「今はまだ何者でもない」と感じている人でも、電気工事士という仕事を通じて、経験を積み、信頼され、将来を切り開いていくことは可能です。そのためには、自分に合った環境を見極め、少しずつでも前に進んでいく覚悟が必要です。
もし、電気工事士としてのキャリアに興味を持たれたなら、まずはどんな現場で、どんな人たちが働いているのかを見てみるのも良いかもしれません。
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