東京都西多摩郡で地域の中心的な電気設備工事会社の一つとして活躍する有限会社小峰電気は、工場・プラント・ビルなどの電気設備の設計、施工、管理・メンテナンスまでをトータルにプロデュースする企業です。
今回は、小峰電気で活躍する若手社員3名のリアルな声をお届けします！
---
インタビュー内容
登場人物
- インタビュアー
- Sさん（S.I.さん：31歳、既婚、入社4年目）
- Tさん（T.S.さん：27歳、未婚、入社4年目）
- Aさん（A.K.さん：36歳、既婚、入社6年目）
—
入社した動機
インタビュアー：こんにちは。今日は小峰電気の社員さんたちにインタビューできるということで、とても楽しみにしていました。まずは、皆さんがこの会社に入った動機から教えてください。
Sさん：私は現在入社4年目で、電気工事の業界には未経験で入りました。前職はぜんぜん違う仕事をしていましたが、手に職をつけたいと思っていて昔から電気に関わる仕事に興味があったんです。それで思い切って挑戦しました。
Tさん：僕も同じく未経験から入社しました。Sさんとは入社は2か月違いですが同期として楽しくやってます。長く続いている安定した会社だった点も魅力に感じて、この会社だったら大丈夫だなと思って入社しました。
Aさん：私も未経験からのスタートでした。今は入社6年目になります。ただ、この会社にはしっかりとした評価制度があると聞いて、それが入社の決め手になりました。
現在の仕事内容
インタビュアー：皆さん未経験からのスタートとは驚きです。では、現在は皆さんそれぞれどんな仕事をされているんですか？
Sさん：一般電気工事や工場の電気設備の配線、新築木造の電気設備、そして電気自動車の充電設備など、様々な仕事をしています。
Tさん：私も今はSさんとだいたい同じような仕事内容ですね。現場は別々で仕事する機会が増えてきました。
Aさん：私も基本的には同じですが、さらに高圧ケーブルやLANケーブルの新設・更新なども担当しています。今後は会社の幹部メンバーとして現場の管理をもっとゴリゴリにやっていきたいと思ってます。
入社時から仕事はどう変わった？
インタビュアー：仕事内容も多岐にわたりますね。それでは、入社初期と現在の仕事内容の変化について教えていただけますか？
Sさん：1年目は先輩と一緒に現場を回っていましたが、4年目の今では自分で現場を任されることも増えました。
Tさん：専門知識を覚えるまでが大変でしたが、それができれば現場管理も任されるようになります。
Aさん：やる気さえあればどんどん大きな仕事を任されます。挑戦するとうちの社長はその分だけしっかりと評価してくれるので、やりがいがありますね。
Sさん：確かに、うちの小峰社長は本当に頑張りを評価してくれます。HPにも書いてありますが、社員の年収を1000万円超にすると本気で言っている会社ですし、本気で実行してくれようとしています。
取得した資格
インタビュアー：確かに、挑戦と評価が直結しているのはモチベーションになりますね。次に、入社してから取得された資格についてお聞かせください。
Sさん：私は第一種電気工事士の資格を取得しました。この資格を持っていると手当てもつくので、モチベーションが上がりますね。
Tさん：私も第一種電気工事士です。資格が取れるまでのサポートもしっかりしていました。
Aさん：私はさらに第一種電気工事士や一級施工管理技師補の資格も取得しています。資格が多いとそれだけで評価されますし、任される仕事の幅も大きく増えますからね。
給与について
インタビュアー：皆さんの頑張りが年収にも反映されていると聞いています。小峰電気は給与がかなり高いとも。これまでの年収の変遷について教えてください。
Sさん：1年目は400万円でしたが、4年目の今は家族手当を含めて500万円を軽く超えるくらいになりました。
Tさん：私の1年目も450万円でしたが、今は家族手当はないものの500万円前後です。
Aさん：1年目が480万円で、去年は580万円くらい、今年は見込みで700〜800万円です。家族手当を含めるとさらに多くなります。
インタビュアー：めちゃくちゃすごいですね！まずSさんですが、入社からの4年で年収が100万円以上アップしているって、他の会社じゃなかなかないですよね？
Sさん：いや、本当にすごい会社ですよね。自分も驚いてます。確かに、自分も資格取得や現場での業務を頑張りましたが、本当に努力が報われる環境ですね。
インタビュアー：Tさんも、現在27歳であることを考えたら年収500万円を超えているのは同世代でもかなりすごいですよね。
Tさん：そうですよね。しかも今後も給与は増えていく期待感が常にあるので、やりがいに満ちています。仕事も本当に面白いですし、自分に合った会社だなと思っています。
インタビュアー：
そしてAさん、去年からの増え幅がとてつもないですね。見込みとは言え去年から120～220万円も年収が増えることなんてあるんですね！
Aさん：
取得している資格の手当ての部分も大きいですが、うちの会社、というか社長の考え方に特徴があって、僕の場合特に評価していただいた部分が大きいと思います。
透明性のある評価制度
インタビュアー：
というと？何か変わった制度があるんですか？
Aさん：
任された現場を早く終わらせると、その分ボーナスに反映されるんです。というのも、現場作業を完了するまでの期間は会社からすれば時間とお金のコストがかかっています。それを短納期で終わらせると、会社のコストが減り利益が増えることになりますよね。
うちの社長はそうやって産まれた利益をしっかり還元してくれるんです。
Tさん：
たしかに、そういう制度というか特徴があることで常に現場でキビキビと効率的に働く意識が生まれます！自分にも会社にもメリットがあることですからね！
インタビュアー：
すごいですね！なんというか、会社に利益が残っても社員に還元しない会社も多くあると思うのですが、小峰電気は本当に真剣に社員への還元に取り組んでいるんだなと感じます。
Sさん：
小峰社長のそういう人柄がそのまま会社の魅力になっている感じはしますね。
それぞれの目標と働き方
インタビュアー：
では最後に、皆さんの将来の目標を教えてください。
Sさん：僕は現場のリーダーとして活躍していきたいですね。自分で計画を立てて、他の人たちを動かす力をもっともっと身につけたいです。
Tさん：僕は仕事とプライベートのバランスをしっかり取りながら働き続けたいです。お金も大事ですけど、休みや自分の時間も大事なので両立を目指しています。
Aさん：私はこの会社で年収2000万円を目指しています！常に新しい目標を持ち続けることが大切だと感じています。
インタビュアー：皆さんの目標がしっかりしていて素晴らしいです。今日は本当にありがとうございました。
小峰電気の従業員たちは、未経験からのスタートでも大いに成長し、さまざまな現場経験を重ねることで、自身のスキルアップを実現しています。将来に向けての目標を持ち、意欲的に働く姿が印象的です。
事業紹介
- 工場・プラント・ビルなどの電気設備の設計、施工、管理・メンテナンス
- 電気制御機器の更新やレトロフィットなどの業務効率化の提案
- 受変電設備工事
- 自動制御工事
- EV充電設備工事
各種電気設備の点検・メンテナンスも含め、一括して対応します。
お問い合わせ
Tel. 042-578-8648
工場・プラント・オフィスビル・商業施設など、あらゆる規模の電気工事に対応しております。ご依頼やご相談はお気軽にどうぞ。
